» » »

Visie


Lees meer over de vier belangrijkste kernprincipes van onze visie.
De Haagse Opleidingsschool (HOS) leidt docenten op die klaar zijn voor de onderwijspraktijk van vandaag én morgen. Centraal staat het opleiden van onderzoekende en wendbare professionals die pedagogisch en didactisch durven vernieuwen. Deze visie is gebaseerd op vier kernprincipes:

Praktijkgericht en betekenisvol.

Het opleidingsprogramma van de HOS is stevig verankerd in de onderwijspraktijk. Studenten werken met realistische casussen en praktijkopdrachten die aansluiten bij actuele thema’s in het grootstedelijk onderwijs. Door te leren op verschillende scholen in de regio en via modules als Urban Education en Ken je doelgroep, ontwikkelen zij inzicht in de complexiteit van diverse onderwijscontexten en leren zij theorie en praktijk betekenisvol met elkaar te verbinden.

Veilig en reflectief.

Binnen de HOS staat een veilig leerklimaat centraal waarin studenten kunnen experimenteren, reflecteren en bijsturen. Via begeleidingsgesprekken, intervisie en formatieve evaluaties krijgen zij zicht op hun leerproces en professionele ontwikkeling. Deze reflectieve aanpak stimuleert groei vanuit persoonlijke leervragen en bevordert zelfvertrouwen en eigenaarschap.

Samen lerend en onderzoekend.

De HOS is een professionele leergemeenschap waarin studenten, docenten, school- en instituutsopleiders samenwerken aan onderwijsverbetering. Binnen deze gemeenschap staat collegiale uitwisseling centraal: gezamenlijk wordt geleerd, ontworpen en onderzocht. Zo ontstaat ruimte voor vernieuwing en gedeelde professionele ontwikkeling.

Onderzoekende houding als fundament.

Het ontwikkelen van een onderzoekende houding vormt de kern van de HOS. Studenten worden gestimuleerd om kritisch te denken, vragen te stellen en hun handelen te onderbouwen. In intervisiebijeenkomsten en praktijkgericht onderzoek laten zij zien hoe zij theorie en praktijk verbinden. Onderzoek wordt hierbij ingezet als motor voor persoonlijke ontwikkeling én duurzame verbetering van het onderwijs.

Programmaboekje HOS 2025-2026

Download

HOS startbijeenkomst en innomo

Op 18 september is de HOS startbijeenkomst en eerste innomo van het nieuwe schooljaar bij het Diamant College. We vertellen je dan graag meer over jouw traject binnen onze opleidingsschool. Tijdens de innomo zal Suzanne Fagel ons meer inzicht geven in een aantal vaak voorkomende uitsluitingsmechanismen (micro-agressie, stereotypering, etnocentrisme etc.). Voor informatie zie Suzanne Fagel

Wat is een ‘innomo’? 

De zogenaamde innomo bijeenkomsten (innovatieve modules) vormen een belangrijke impuls voor vernieuwing binnen de HOS. Innomo’s zijn innovatieve modules als centrale pijlers in onze opleidings- en professionaliseringsactiviteiten. Er vinden jaarlijks diverse HOS innomobijeenkomsten plaats voor alle betrokkenen binnen de HOS: studenten, docenten, opleiders, begeleiders en leidinggevenden.